感謝信是重要的禮儀文書，感謝信是集體單位或個人對關心、幫助、支持本單位或個人表示衷心感謝的函件。感謝信是文明的使者，從文體來說，它屬于應用文體。在日常生活和工作中，得到對方的幫助和支持，可用這種文體表示“感謝”。它與表揚信有許多相似之處，所不。以下是小編為大家收集的困難職工的感謝信范文(精選三篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為深入貫徹落實文明辦關于推進志愿服務制度化的工作部署，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，進一步推動我社區志愿服務活動廣泛開展，營造全社會關心、關愛困難職工的濃厚氛圍，市文明辦研究決定，在全市范圍內廣泛開展關愛困難職工志愿服務活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推進志愿服務制度化，促進學雷鋒活動常態化，營造“我為人人、人人為我”的良好社會風尚。

二、活動主題

關愛困難職工 共建美好家園

三、活動內容

組織志愿者開展以情感關懷、能力提升、權益維護、文體服務、身心健康、技能培訓、素質提升等為內容的志愿服務活動。開展愛心幫扶志愿服務。以愛心人士為主體，組建愛心幫扶志愿者隊伍，對困難職工家庭進行走訪和跟蹤，了解受助家庭的情況和需求，開展志愿服務。動員全社會的愛心人士、單位，對困難職工實施援助和志愿幫扶，使困難職工得到技術、物質上全方位幫扶。

四、工作要求

1、高度重視。開展關愛困難職工志愿服務活動的重要意義，把這項活動作為社區的重要舉措，作為精神文明建設和推動志愿服務工作的一件大事，切實加強組織領導。

2、營造氛圍。大力宣傳關愛困難職工志愿服務活動的進展情況和志愿者的感人事跡，積極營造全社會關愛困難職工志愿服務的濃厚社會氛圍。

XX市總工會

2021年X月X日

各位同事：

大家好!

接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。在這美麗的初夏里，我們大家都在為了更大的目標、更好的生活而努力，卻未曾知曉就在大方農商銀行這個溫暖的大集體中，有人正在接受著命運極大的考驗，他便是病退職工顧代祥。

顧代祥病退前原為黃泥分社職工，現年43歲，___年3月因車禍導致癱瘓，至今臥床。其妻在他發生車禍后便離家出走，撇下了完全喪失自理能力的他和當時尚且年幼的女兒。福無雙至，禍卻不單行，臥床后，顧代祥的身體各生理機能發生不同程度衰竭并患上了糖尿病。父愛如傘，為你遮風擋雨;父愛如雨，為你濯洗心靈;父愛，如大海般深沉而寬廣。76歲，本該到了盡享天倫的時候，然而在顧代祥的父親顧世明老人的身上，卻上演著七旬父親照顧癱瘓兒子，10年不離不棄的動人故事。在顧代祥出車禍不能自理后，是顧世明每天為兒子洗臉、擦身體、換尿布、做飯，這位堅強的父親因患有風濕性關節炎，從1998年起，雙手就開始變形，如今雙手已嚴重彎曲變形，無法正常生活。在父親的悉心照料下，顧代祥才有了一絲生的希望，但顧代祥還是難逃長期臥床而生長褥瘡的命運，現在，顧代祥的后背及臀部長了褥瘡并已嚴重潰爛。

顧代祥一家的生活來源是自己2700元/月以及父親2100元/月的退休工資，這對于平均每日最低需400元的醫療開銷來說可謂是杯水車薪，這尚且還不涵蓋因為抵抗力差以及褥瘡引發的發燒感冒等引起的額外開銷，為了求醫治療，顧代祥一家已欠外債三萬余元。上有老而不能孝，下有小而不能養，除了已經年邁的父親，顧代祥膝下還有今年剛剛參加高考的女兒，眼看著女兒即將外出求學，而債臺高筑的自己不但無法支付巨額醫療費而且無法保證女兒的學費，顧代祥只能在人后默然流淚。

可是一個生活不能自理的人又如何能夠改變現狀呢?雖然近年來，大方農商銀行對他始終關懷，幾度為他進行了捐款，黨委第一支部先后兩次將五好黨支部獎金為他進行了捐贈。

各位同事們，不管您是否熟識顧代祥，是否曾與他共事相處，您都可以伸出溫暖之手、援助之手，獻一份愛心，幫助顧代祥同志及其家人渡過難關。贈人玫瑰，手留余香，也許，這點捐款對您而言只是少抽了一包煙、少喝了一杯酒，但這積少成多的善心也許就能挽回他的生命，照亮顧代祥及其家人的生活前程!相信，擁有一個幸福安康的家庭是每一個人的愿望，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，那就用我們的關愛，去傳遞一份生命的熱度，去成全一個家庭的堅持。

滴水匯成江河，碎石堆成山川，為此，大方農商銀行工會呼吁全轄員工共獻一份愛心，共同援助急需幫助的同事。

倡議人：___

時間：____年__月__日

城市困難職工解困脫困工作成效評估是做好城市困難職工解困脫困收官工作的重要環節，更是總結成果、發現經驗、以評促改，推進城市困難職工解困脫困目標如期實現的重要保證。6月18日，自治區第三方評估組一行10人來到霍城縣，開展為期2天的城市困難職工解困脫困工作成效第三方評估。

縣委常委、政府副縣長、江陰援霍工作組副組長朱曉峰主持召開匯報會。自治區第三方評估組組長、新疆農業大學教授、博士王華麗及評估組成員、伊犁州總工會副主席買買提江·買如甫、伊犁州總工會維權部部長杜新娥，霍城縣委副書記、組織部部長樊興山，部分企事業單位領導以及各鄉鎮(中心)分管領導參加了會議。

評估組一行聽取了霍城縣城市困難職工解困脫困工作報告，觀看了霍城縣城市困難職工解困脫困工作匯報短片，了解了霍城縣城市困難職工解困脫困工作開展情況及問題整改情況。

王華麗針對工作報告發表了意見，并就評估的目的、內容和方式等作了介紹,對城市困難職工解困脫困工作成效第三方評估檢查工作提出了具體的工作方法。

朱曉峰就做好評估工作提出，一是要提高思想認識，做好服務保障。全力落實后勤保障工作，為評估工作的順利高效開展創造優良的環境、提供便利的條件。二是堅持問題導向，狠抓整改落實。全面接受，深刻剖析原因逐項逐條提出整改方案，明確負責人、責任單位和完成時限。三是強化責任擔當，扎實履職盡責。推動霍城縣城市困難職工解困脫困工作邁上新臺階、實現新發展，實現全區如期打贏精準脫貧攻堅戰。

隨后，評估組通過召開座談會、查閱檔案資料、查看系統數據、問卷調查、入戶調查等方式進行了考核評估，詳細了解掌握我縣困難職工解困脫困工作情況，推動全縣困難職工解困脫困工作取得明顯實效，建立健全嚴格、規范、透明的解困脫困評估機制，確保高質量完成困難職工解困脫困目標任務。